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Prefeitura divulga quanto ganham seus funcionários

publicada em 17 de maio de 2013


Como acessar
Para consultar a relação de salários pagos pelo Município basta acessar o site da Prefeitura (www.araucaria.pr.gov.br). Lá, do lado direito da tela, é preciso clicar no link “Portal da Transparência”. Em seguida, é necessário selecionar na aba Executivo a opção “Cidade de Araucária”. Só então, o internauta será direcionado ao portal da transparência propriamente dito, onde deverá clicar no link “Informações de Pessoal”, do lado esquerdo da página. Na próxima tela, é preciso baixar o arquivo em PDF “Relatório de Servidores Abril de 2013”.

Desde sexta-feira, 10 de maio, já é possível saber quanto ganha cada servidor da Prefeitura de Araucária. A relação contendo o valor bruto pago pelos cofres públicos municipais aos seus mais de cinco mil funcionários foi publicada no portal da transparência do Município e atende ao que determina a Lei de Acesso à Informação, que apesar de estar em vigor desde 2011 ainda não vinha sendo cumprida em sua plenitude pela Prefeitura.

Como não poderia deixar de ser, a publicação dos salários de cada funcionário público municipal vem gerando muita discussão nas redes sociais e também internamente entre os servidores da Prefeitura. A repercussão era esperada, afinal a cultura do acesso à informação pública ainda não é bem difundida no país e principalmente em cidades de médio porte, como é o caso de Araucária. No entanto, não há como negar que a decisão do prefeito Olizandro José Ferreira (PMDB) de publicar os vencimentos dos funcionários é um avanço, pois, além de ser uma forma de prestar contas à população, que é quem paga o salário dos servidores, também contribui para melhoria do controle social dos atos públicos.

Os dados divulgados na sexta-feira pela Prefeitura são referentes ao salário pago aos funcionários no dia 25 de abril. A primeira versão da tabela publicada na sexta-feira trazia o nome do servidor, o cargo que ele ocupava, se ele estava em atividade, de licença ou em férias, a lotação e a remuneração bruta paga no mês de abril. Porém, no sábado pela manhã, 11 de maio, a Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas (SMGP) publicou uma nova versão da relação, contendo a data de admissão do servidor. O dado é importante, pois permite a comparação do vencimento percebido pela pessoa atualmente em relação à data que ele começou a trabalhar na Prefeitura.

Redutor
Outro detalhe que precisa ser levado em conta ao se consultar a relação dos salários pagos pela Prefeitura é o chamado redutor constitucional, que não permite que nenhum funcionário receba remuneração superior ao do prefeito, que ganha por mês R$ 17.940,27. Isto, no entanto, não se aplica naqueles casos em que o servidor tem, por exemplo, férias e progressões a receber naquele mês. É o caso de um técnico em agrimensura que recebeu em abril mais de R$ 19 mil. Segundo apurado por nossa reportagem, o salário do servidor é de cerca de R$ 5 mil, mas no mês passado ele recebeu algumas férias atrasadas, o que jogou seu vencimento lá em cima. Casos semelhantes é o de uma professora que recebeu em abril R$ 22 mil e de uma outra funcionária que estava se aposentando e ganhou em abril R$ 40 mil.

Embora a publicidade dos salários seja um avanço inegável em termos de transparência de dados públicos, é fato que a Secretaria de Gestão de Pessoas precisa aperfeiçoar a lista. É importante, por exemplo, informar o quanto da remuneração mensal do funcionário é pago a título de salário base, o quanto diz respeito à função gratificada, gratificação por participação em comissões, quinquênios e outras vantagens. Também seria importante informar as deduções obrigatórias, como imposto de renda e contribuição social.

Ao esmiuçar esses dados será possível iniciar o debate sobre até que ponto os salários que a Prefeitura paga a seus empregados é realmente alto, pois é inegável que salta aos olhos dar uma olhadela na relação e constarmos que alguns médicos ganham mais de R$ 15 mil mensais, os assistentes administrativos que recebem mais de R$ 10 mil, ou agentes de segurança ganhando em torno de R$ 4 mil cada, ou professores recebendo em torno de R$ 5 mil, ou enfermeiros recebendo mais de R$ 9 mil, mesmo valor pago a um mecânico, por exemplo.

Sismmar e Sifar
Sobre o assunto, a direção do Sindicato dos Professores (Sismmar) se manifestou favoravelmente à divulgação dos dados, mas ressalvou que é preciso melhorar a qualidade da informação. “A rigor defendemos que a transparência aconteça sempre, todos os meses. Mas a lista se for publicada tem que ser de fato ainda mais transparente, com todas as especificações: FGs, substituição, comissões remuneradas, etc. porque do modo como foi publicada ela causa confusão e dificulta o exercício do controle dos gastos”, argumentou Giovana Pileti, presidente da entidade. Ela explicou, por exemplo, que no mês de abril alguns professores tiveram pagamento de substituições atrasadas desde fevereiro, que impactaram no mês abril. “A lista dá a entender que o vencimento mensal dos servidores é o valor que consta na relação, porém se trata de correção”, finalizou.

O diretor financeiro do sindicato que representa o quadro geral dos servidores, o Sifar, Sérgio Mosson, por sua vez, ponderou que embora a divulgação tenha previsão legal, ela precisa ser melhorada e que o assunto será mais detalhadamente debatido na próxima reunião da diretoria da entidade. “Num primeiro momento o que podemos dizer é que a relação precisa ser melhor explicada para que ela não cause mais confusão do que esclarecimento junto à população”, argumentou.

 

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Texto: Waldiclei Barboza

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25 Comentários

05/07/2013 às 11:06
Anonimo escreveu:
Até este momento os únicos que perderam foram os Agentes de segurança. Durante décadas foram obrigados a trabalhar em regime de escala onde nunca se separou hora normal de extra. Classe que hoje esta reduzida a menos de 100, maioria com 60 anos é criminalizada por erros da prefeitura,familias sofrem
25/06/2013 às 15:53
Irineu escreveu:
O que é mais engraçado é que os criticos são pessoas que não tem ou não conseguiram um cargo comissionado, se tivessem sendo beneficiados de alguma forma o discurso seria outro, sou um cidadão comum e entendo que a maquina administrativa tem que funcionar de alguma forma,reduzir custos este é o cami
24/06/2013 às 21:25
Anônimo escreveu:
espero que isso mude porque e uma vergonha quando a conversa e sempre a mesma o ex-prefeito deixou a prefeitura quebrada bla bla bla etc. chega de desculpa cade os beneficios pra populaçao cade os armazens da familia.que vergonha....
24/06/2013 às 20:48
anonimo escreveu:
Salario de um agente de segurança:inicial R$1.100,00 + 18 anos de carreira+risco de vida= R$ 2.500,00 + horas extras em escala obrigatória ao longo de 18 anos acresce mais R$ 1.000,00+adc noturno e adc sobre h.ex R$ 500,00 soma R$ 4.000,00. pensa que é moleza esperar 18, 20, 30 anos p/ ganhar isso?
23/06/2013 às 21:53
Valdir escreveu:
Nem tudo o que parece é! quando falamos de salario muitas coisas devem ser levadas em questão,ex: o que por exemplo forma o salario de cada um? quanto tempo de serviço tem o funcionario? seria justo um novato ganhar igual alguem que tem 20 anos de casa? como é a escala de trabalho?
21/06/2013 às 17:37
mirian escreveu:
Vergonha foi o Olizandro se eleger novamente... Fez pior e agora ker bancar um de bacana 'portal transparente'... kd o salario da mulher e filhos.. isso ele nuam mostra
19/06/2013 às 18:50
anonimo escreveu:
É uma vergonha esse portal da transparência.....de transparente não tem nada.... é como o portal da transparência da central de vagas essa semana entrou 2 crianças no b1 no cmei estação que nem na lista tava!! pra que serve esse portal da transparência??????
14/06/2013 às 17:07
Anônimo escreveu:
A mesma coisa para o cargo de assistente social.
14/06/2013 às 17:06
Anônimo escreveu:
Mas continua a farra! Olhem bem no relatório do Portal da Transparência lá. Tem gente do cargo "Analista de Finanças" que entrou junto no ano de 2010 ganhando um salário e outro ganhando muito mais, sendo que estão tudo em estágio probatório, ou seja, ninguém pode ganhar gratificação nenhuma.
10/06/2013 às 16:42
mari escreveu:
vcs estão com raiva de ser divulgado o salario de vcs a quanto ganham. foi bam seus bando de retardados. um tem ineja do salario do outro.. rsrsrs
29/05/2013 às 00:37
elizete escreveu:
portal de transferencia deveria ser portal das cambada qraças a deus esse mes tudo isso acaba
27/05/2013 às 20:59
anonimo escreveu:
Distrito de colonia cristina tem 3 chefes para 3 funcionarios é um absurdo somando os tres ccs 11 mil reais somando os funcionarios 4 mil reais olha a diferença umsó para atender o telefone que nao sabe de nada transfere para o outro e assim vai
27/05/2013 às 14:56
larissa escreveu:
O senhor prefeito apenas queria jogar a população contra os funcionários públicos, agora volta a prevalecer seu rabo preso com a folha de pagamento onde ira transformar as horas extras em moeda de troca para apoio politico. duvido que continue a divulgar os salários. seus pares continuarão com as h.
27/05/2013 às 13:16
Anônimo escreveu:
Vergonha, pena que as pessoas fizeram a escolha errada e agora se arrependem, tarde demais!!!! Prefeito nota zeroooo!!!
23/05/2013 às 16:35
? escreveu:
O SR Prefeito deixou de mostrar da qualificação de cada "servidor", se ele ganha bem é porque estudou, isso é devido ao plano de carreira. Deveria mostrar também a qualificão de cada CCs, para que seja justificado o porque de pagar tanto pra quem não serve nem pra passar em concurso público!
23/05/2013 às 14:17
nil escreveu:
parabéns; cuidado a teta esta secando pessoal, mostra serviço que o holizandro esta ai
23/05/2013 às 09:45
Valdir escreveu:
Todos sabemos que farra de horas extras sempre existiu, o prefeito estaria certíssimo em corta-las desde que respeitasse os profissionais que fazem horas mas não se enquadram na farra das h.ex como os agentes de segurança que a vida inteira se dedicaram ao município em escala obrigatória.
23/05/2013 às 09:41
larissa escreveu:
Os agentes de segurança desde 1980, trabalhavam em feriados, p. facultativos, sabados e domingos, em uma escala imposta. Passados 25 anos ele é tratado como descartavel, questionam seu salario sem nunca pensar no trabalhador que se doou uma vida pela cidade. A grande maioria esta com quase 60 anos.
23/05/2013 às 09:35
escreveu:
Para ter transparência, deve-se tb mostrar o cálculo que utilizaram para chegar a esses valores.
22/05/2013 às 20:16
ALESSANDRA escreveu:
OLIZANDRO, NÃO ESTA SABENDO ADMINISTRAR A CIDADE E ESTA COLOCANDO A CULPA NOS FUNCIONARIOS, TUDO NA CIDADE VAI MAL, FALTAM VAGAS NAS ESCOLAS E CMEIS,PROFISSIONAIS NA SAUDE,ESTA TUDO UM CAOS ELE ESTA SE PERDENDO NA ADMINISTRAÇÃO,IMCOPETENCIA ESSE É O SINONIMO DE OLIZANDRO.
20/05/2013 às 20:22
anonimo escreveu:
clodoaldo sizenando que o dica mas 4 ano acaba rapido
18/05/2013 às 12:22
anonimo escreveu:
esqueram de especificar quem é cargo de confiança, mas para quem quiser saber é só ler na função, quando diz assesor é cc.salario em torno de 8.000,00 mensais ai sim é dureza........
18/05/2013 às 00:41
André escreveu:
embora a divulgação dos nomes permite que se infira a intencionalidade política do gestor - desmobilização da categoria.
18/05/2013 às 00:39
André escreveu:
Esquecendo que a divulgação se dá no momento em que os profissionais do magistério se reúnem para cobrar a data base, o que demonstra certa intencionalidade política por parte do gestor. Quero manifestar que o nome do servidor não deveria ser divulgado, apenas a matrícula.
17/05/2013 às 17:00
Anônimo escreveu:
Vergonha , o ISS vai so para o bolso dos CCS

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