SIFAR contesta metodologia, mas reconhece ganho salarial

Acima, a tabela produzida pelo DIEESE a pedido do SIFAR
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Acima, a tabela produzida pelo DIEESE a pedido do SIFAR
Acima, a tabela produzida pelo DIEESE a pedido do SIFAR

O sindicato que representa o quadro geral do funcionalismo municipal, SIFAR, encomendou ao Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE) uma análise dos reajustes salariais concedidos pela Prefeitura de Araucária desde o ano de 2000. O estudo teve como objetivo contestar matéria veiculada pelo O Popular em sua edição de nº 876, de 18 de novembro de 2014, porém – em sua essência – o documento apenas corrobora as informações veiculadas por este periódico.

Na análise, o DIEESE contesta a metodologia utilizada pelo O Popular. Isso porque a matéria fez uma soma simples dos reajustes concedidos pelo Município desde 2000, bem como da inflação neste período. “Os percentuais apresentados foram apenas somados, o certo é fazer um cálculo que considera que tanto a inflação como o reajuste são acumulativos, uma variação incide sobre a outra”, argumentou o órgão. Ainda no entendimento do Departamento, o adequado seria que o jornal utilizasse o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) em seu levantamento e não o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), como fez na matéria. Ambos são medidos pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), mas com metodologias diferentes.

Com a metodologia defendida pelo SIFAR, os reajustes do funcionalismo público municipal entre os anos de 2000 e 2014 atingiram 194,94%, sendo que a inflação no mesmo período foi de 171,76%, isso considerando o INPC. Ou seja, os salários de quem trabalha na Prefeitura foram reajustados 23,18% acima da inflação ao longo dos últimos quatorze anos. Isso, conforme mostra o estudo feito pelo DIEESE a pedido do sindicato, representa um ganho real de 8,53%, já que esse cálculo teria que ser medido anualmente, levando em conta a diferença entre o reajuste concedido a inflação apurada no intervalo.

Na análise feita pelo O Popular, que considerou a soma simples dos índices de reajustes entre 2000 e 2014, chegou-se ao total de 121,78% contra uma inflação no período, tendo o IPCA como parâmetro, de 95,75%. Ou seja, os salários dos servidores cresceram 26,03% acima da inflação. A diferença entre o levantamento feito pela reportagem e àquela feita pelo SIFAR foi de menos de 3%.

Texto: Waldiclei Barboza

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